- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 75 000 € A 90 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 22/04/2026
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : 01/06/2026
- Ville : Paris
- MàJ le : 23/04/2026
Présentation de la société
ICARE est un cabinet de recrutement spécialisé dans les environnements en forte croissance (start-up, scale-up, PME ambitieuses). Nous accompagnons les candidats tout au long du process : compréhension de leur projet, mise en relation avec des entreprises à fort potentiel, préparation aux entretiens et suivi jusqu’à l’intégration. Notre objectif : proposer des opportunités réellement alignées avec les attentes des candidats et créer des rencontres à fort impact, des deux côtés.
Description
Nous accompagnons une entreprise en forte croissance, positionnée sur un marché B2B en structuration.
Dans un contexte d’accélération commerciale, l’enjeu est de structurer et scaler la génération d’opportunités via une équipe SDR performante. C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) SDR Manager.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de la performance de l’équipe SDR.
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Vos missions seront :
Dans un contexte d’accélération commerciale, l’enjeu est de structurer et scaler la génération d’opportunités via une équipe SDR performante. C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) SDR Manager.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de la performance de l’équipe SDR.
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Vos missions seront :
- Manager, recruter et faire monter en compétence une équipe de SDR
- Structurer les playbooks de prospection (outbound/inbound)
- Définir et piloter les KPIs (activité, conversion, génération d’opportunités)
- Optimiser les séquences de prospection (call, email, LinkedIn)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales (AE) et Marketing
- Piloter les outils et le CRM (HubSpot, outils de séquences, …)
- Mettre en place une culture de la performance et du coaching
- Une génération d’opportunités en forte croissance
- Des SDR structurés, performants et autonomes
- Des process de prospection clairs et reproductibles
- Un alignement fluide entre SDR, Sales et Marketing
Exigences
- 3-5 ans d’expérience en Sales/Business Development
- Expérience confirmée en management SDR ou rôle équivalent
- Forte culture outbound et génération de pipe
- Maîtrise des outils de prospection et CRM
- Capacité à structurer, coacher et faire performer une équipe
- À l’aise dans des environnements en croissance rapide
Avantages
Rémunération et Avantages :
- Package attractif : Entre 75K€-90K€
- 2 jours de TT/semaine
- Environnement start-up
- Autonomie et prise d’initiative
- Équipe à taille humaine
- Échange avec notre cabinet
- Entretien avec le directeur commercial
- Case study
- Entretien avec le CEO et Fit culturel