Account Executive - Mid Market

  • Paris, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 55 000 € A 60 000 € Par an
  • Pays : France
  • Publié le : 23/02/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • MàJ le : 20/03/2026

Présentation de la société


Description

Nous recrutons un Account Executive B2B pour le compte d’une entreprise innovante et engagée, acteur reconnu d’un secteur en pleine croissance, au cœur de la transition énergétique et de la mobilité durable.

Cette société accompagne les professionnels et particuliers dans l’adoption de nouvelles solutions de performance énergétique et de mobilité, contribuant activement à une économie plus responsable et à la réduction de l’empreinte carbone.

Vos missions :
  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes cibles (PME, ETI, grands comptes)
  • Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la recherche au closing
  • Construire et présenter des propositions commerciales techniques adaptées aux besoins clients
  • Négocier et sécuriser des contrats à forte valeur ajoutée
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction et la fidélisation clients
Comment on saura que ça fonctionne ?
Vous générez et closez vos deals de manière autonome, assurez une bonne reprise client et collaborez efficacement avec les équipes. Votre contribution à la croissance commerciale est directe et mesurable.

Exigences

Profil recherché :
  • Track record commercial prouvé en vente B2B (atteinte/dépassement des objectifs)
  • Expérience sur des cycles de vente structurés
  • Capacité à signer des deals en autonomie
  • Approche orientée résultats et performance
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance
  • Rigueur, ownership et sens des priorités

Avantages

Rémunération et avantages :
  • Package fixe + variable attractif : 55K à 60K€ selon profil
  • Titres-restaurant
  • Accès à des avantages bien-être (sport, loisirs)
  • Bureaux situés à Paris offrant un environnement de travail moderne et collaboratif
Processus de recrutement :
  • Un premier échange avec notre cabinet pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • Appel de 20 min avec la DRH
  • Un entretien avec le Directeur Commercial
  • Un business case pour évaluer votre approche commerciale
  • Une rencontre avec les équipes pour évaluer le fit culturel
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par ICARE dans le cadre de son processus de recrutement.