Customer Success Manager

  • Paris, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 55 000 € A 75 000 € Par an
  • Pays : France
  • Publié le : 28/01/2026
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • MàJ le : 02/02/2026

Présentation de la société


Description

Un poste clé au sein d’un éditeur SaaS B2B en phase de structuration, dont les solutions sont utilisées au quotidien par des équipes métiers (ops, finance, RH, fonctions support).

Nous recrutons un(e) Customer Success Manager pour accompagner des clients B2B dans l’adoption et l’usage de la plateforme, avec un objectif clair : maximiser la valeur créée dans la durée.
Le rôle est transverse, orienté relation long terme, pilotage et amélioration continue, sans logique de support de masse.

Exigences

Vos missions :
  • Accompagner un portefeuille de clients B2B dans la durée
  • Piloter l’adoption, la satisfaction et la rétention
  • Comprendre les enjeux métiers des clients et les aider à tirer le meilleur de la solution
  • Travailler en lien avec les équipes internes (produit, ops, commerce)
  • Identifier les irritants et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client
Comment on saura que ça fonctionne ?
Si vos clients utilisent la solution, en perçoivent la valeur, et vous identifient comme un interlocuteur de confiance : c’est que vous êtes à votre place.

Avantages

Profil recherché :
  • 3-6 ans d’expérience en Customer Success, Account Management ou rôle client B2B équivalent
  • À l’aise dans des environnements SaaS/outils digitaux
  • Capacité à comprendre des enjeux métiers et à adopter une posture conseil
  • Organisé(e), orienté(e) solutions, avec un bon sens des priorités
  • À l’aise avec les outils CRM
  • Maitrise de l'anglais serait un plus
Rémunérations et Avantages :
  • Package : 55K€ et 75K€ selon profil
  • Bonus collectif selon performance globale
  • Télétravail flexible
  • Budgets formation & certifications
  • Carte Swile
  • Matériel au choix (MacBook/PC)
Processus de recrutement :
  • 1er échange avec notre cabinet pour comprendre votre parcours et votre recherche
  • Entretien métier avec le manager de l’équipe
  • Cas pratique pour se projeter sur des situations concrètes
  • Fit culturel avec les équipes
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par ICARE dans le cadre de son processus de recrutement.